AGRICULTURA E MAR Revista do mundo rural e da economia do mar
A Sociedade Instaladora de Mercados Abastecedores (SIMAB), “holding” que gere a rede pública de mercados grossistas de base agro-alimentar, está a ultimar a certificação da sua Academia, processo que conclui a criação de uma “escola” voltada para o estudo e formação na área do comércio, designadamente “da actividade que se situa entre a produção e o retalho”.
Rui Paulo Figueiredo, CEO do Grupo SIMAB, justifica que a criação desta Academia, considerada prioritária no Plano Estratégico 2017-2021, pretende ser, antes de mais, um contributo para acrescentar valor aos serviços que disponibiliza aos operadores da sua rede de mercados, assumidos também como pólos de desenvolvimento económico e de apoio à produção nacional.
Acrescentar valor aos serviços da SIMAB
“Constituindo-se instrumento para divulgação de conhecimento, desde logo na estrutura interna do Grupo, esta ‘escola’ pretende disponibilizar formação nas áreas da sua competência e actuação dos diferentes mercados e diferentes operadores, assim acrescentando valor aos serviços que a SIMAB oferece e aos serviços e produtos que justificam a relação com os seus clientes”, diz o presidente dos conselhos de administração das sociedades que tutelam os mercados abastecedores de Lisboa, Braga, Évora e Faro.
A Academia SIMAB terá como estrutura de serviços diferentes acções de formação ou de capacitação, designadamente acções à medida (formação, capacitação, aceleração, etc), preparadas não só para dar resposta às exigências a que as empresas são obrigadas, decorrentes da lei, mas também sob a forma de cursos, “workshops”, seminários, simpósios, conferências, entre outros formatos.
Valorização pessoal e profissional
Rui Paulo Figueiredo enfatiza o objectivo de, mediante essas acções, “cada um adquirir e desenvolver capacidades ou competências para a adopção de comportamentos adequados ao desempenho e à valorização pessoal e profissional, como também a preparação de um indivíduo para o desempenho eficiente das suas funções através de conhecimentos e ferramentas que o apoiam no exercício da sua actividade, dotando-o de autonomia, autoconfiança e habilidades que promovem o seu sucesso profissional”.
Estas acções deverão ser executadas em sala e em contexto de trabalho (nas próprias instalações da empresa, caso se aplique), estando a ser planeados eventos e o estabelecimento de parcerias com universidades/colégios, institutos, associações, academias ou outros estruturas que se localizem na zona de influência de cada um dos mercados do grupo.
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