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Smurfit Kappa estabelece novos objectivos de sustentabilidade com Better Planet 2050

A Smurfit Kappa definiu novos objectivos em matéria de sustentabilidade em várias áreas. Metas que se centram numa nova redução do seu impacto ambiental, um maior apoio às comunidades em que opera e uma melhoria acrescida nas vidas dos seus colaboradores.

Objectivos que se alicerçam no historial consolidado da empresa em sustentabilidade, que tem vindo a reportar desde 2005, e que foram incluídos na nova iniciativa Better Planet 2050.

A Better Planet 2050 mede o compromisso permanente da Smurfit Kappa com a sustentabilidade, centrando-se nas áreas em que acredita que pode ter um maior impacto. Entre elas o fornecimento de embalagens sustentáveis aos seus clientes, a redução do seu impacto ambiental no consumo de água, resíduos e emissões de carbono e o apoio às suas comunidades, promovendo a inclusão e a diversidade, assim como a saúde e a segurança. Os objectivos identificados são específicos e quantificáveis e oferecem um roteiro para obter resultados a curto, médio e longo prazo.

Sustentabilidade

Tony Smurfit, CEO do Grupo Smurfit Kappa, explicou que “a sustentabilidade sempre fez parte do nosso ADN, mas a preocupação com o modo como tratamos o nosso planeta, como criamos um mundo mais inclusivo e apoiamos uma maior igualdade em todas as nossas comunidades é mais importante do que nunca”.

E acrescenta que “é necessário agir mais para enfrentar estas dificuldades globais. Por isso, vamos fixar novos objectivos de curto e longo prazo mais ambiciosos. Better Planet 2050 mede o nosso compromisso com a protecção do que mais nos importa ─ o nosso planeta, as nossas pessoas e a nossa empresa ─ recorrendo a uma série de ambiciosos objectivos que orientarão as acções e as condutas para obter melhores resultados”.

A Smurfit Kappa é o líder da indústria no fornecimento aos seus clientes de embalagens sustentáveis com certificado de Cadeia de Custódia. Por isso, a empresa continuará a aumentar o fornecimento de produtos certificados aos seus clientes até chegar aos 95%, face ao seu objectivo actual de 90%.

Os produtos com certificado de Cadeia de Custódia são uma amostra essencial de transparência e rastreabilidade para os clientes que, desta forma, têm a confiança de que as nossas matérias-primas são obtidas de forma sustentável.

Reduzir o consumo de água

Sendo um grande processador, mais do que um grande consumidor, de água, o objectivo da Smurfit Kappa é reduzir o seu consumo total deste recurso natural. Como fabricante de produtos renováveis, recicláveis, reciclados e biodegradáveis, a empresa irá continuar a investigar formas alternativas de reutilizar, reciclar e recuperar material residual para reduzir os resíduos enviados para os aterros.

No ano passado, a Smurfit Kappa estabeleceu o seu objectivo mais ambicioso até à data, anunciando que conseguiria zero emissões líquidas de CO2 para 2050.

O compromisso da Smurfit Kappa com estes novos objectivos em matéria de sustentabilidade significa que continuará a produzir novas soluções de embalagem no seu portefólio Better Planet Packaging, onde têm lugar produtos sustentáveis para a empresa, para os que utilizam menos recursos e energia e geram menos resíduos.

Principais objectivos de sustentabilidade da Smurfit Kappa:

Área estratégica Objectivo existente Novo objetivo Prazo  
Emissões de CO2 Redução de 40% das emissões de CO2 provenientes de combustíveis fósseis no seu sistema global de fábricas de papel e cartão Redução de 55% na intensidade das emissões de CO2 provenientes de combustíveis fósseis no seu sistema global de fábricas de papel e cartão Para 2030  
Novo Conseguir pelo menos zero emissões líquidas de CO2 Para 2050  
Cadeia de Custódia Conseguir que mais de 90% dos produtos entregues aos clientes tenham certificado de Cadeia de Custódia Conseguir que mais de 95% dos produtos entregues aos clientes tenham certificado de Cadeia de Custódia Para 2025  
Consumo de água Novo Redução de, pelo menos 1% na intensidade do consumo de água do nosso sistema global de fábricas de papel e cartão Anual  
Inclusão e diversidade Novo Criar um espaço de trabalho diverso e garantir que a representação do género feminino em todo o Grupo seja superior a 30% Em curso  
Novo Conseguir que 25% das mulheres ocupe cargos de direção em todo o Grupo, o que implica um aumento anual de 2% nos próximos três anos Até 2024  
Comunidade e responsabilidade social. Novo[1] Entre 2020 e 2025 doará mais de 24 milhões de euros para apoiar iniciativas sociais, ambientais e comunitárias Para 2025  
  Qualidade da água Redução de 60% na intensidade da DQO da água devolvida ao ambiente pelo sistema global de fábricas de papel e cartão Redução em 35% da DQO conseguida até à data Para 2025
  Resíduos Redução de 30% na intensidade dos resíduos enviados para aterros pelo nosso sistema global de fábricas de papel e cartão Redução de 7% conseguida Para 2025
  Saúde e segurança Reduzir o índice de incidência total de acidentes registáveis em, pelo menos 5% Reduções conseguidas de mais de 5% por ano desde 2017 (ano de início) Anual

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