AGRICULTURA E MAR Revista do mundo rural e da economia do mar
A MSC Portugal realizou nos passados dias 3, 4 e 5 de Abril um evento de Teambuilding na histórica cidade de Tomar, reunindo os seus colaboradores para um fim-de-semana “repleto de actividades de promoção do espírito de equipa, formação e descontracção”.
O evento começou na sexta-feira com um animado rally-tascas, onde os colaboradores tiveram a oportunidade de explorar tasquinhas locais, “promovendo a integração do espírito de equipa logo desde o início”, avança uma nota de imprensa da MSC Portugal.
Na manhã seguinte, o grupo teve a oportunidade de assistir a “uma inspiradora intervenção de Ricardo Cabete, orador especializado em inteligência emocional e liderança. A sua palestra foi um dos pontos altos, incentivando os colaboradores a desenvolver competências essenciais para o trabalho em equipa e crescimento pessoal”.
A actividade de Teambuilding teve como ponto de partida um peddy-paper histórico pelas ruas de Tomar, que permitiu aos participantes explorar o património cultural da cidade enquanto trabalhavam juntos para resolver pistas e completar desafios. O dia culminou num jantar temático inspirado na Idade Média, na Ordem de Cristo e nos Cavaleiros Templários, onde os participantes incorporaram as personagens e o modo de vida da idade média e vivenciaram um banquete medieval, “numa experiência única e imersiva”, acrescenta a mesma nota.
Para Marco Vale, managing director da MSC Portugal, “este é um encontro de partilha, de troca de ideias, de reflexão e de agradecimento. É com o empenho de todos que conseguimos ir mais longe e quero agradecer a esta incrível equipa a dedicação e resiliência, que contribuem para reforçar a solidez da nossa empresa. Este fim de semana foi uma excelente oportunidade para fortalecermos laços entre os nossos colaboradores e promover um ambiente de trabalho ainda mais colaborativo e positivo. Estamos muito satisfeitos com o sucesso do evento e com espírito de união que foi cultivado. Continuamos comprometidos em fomentar um ambiente de trabalho inovador e motivador, garantindo que a nossa equipa continua a prosperar tanto profissional como pessoalmente”.
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